Allgemeine Unterrichtsbedingungen (AGB) für den Privatunterricht

1. Allgeminesfür denUnterricht geltenausschließlichdie nachstehendenBedingungen.Mündliche
   Nebenabreden,ÄnderungenundErgänzungendesUnterrichtsvertragesbedürfenderSchriftform.Diese
   Schriftformklausel kann ebenfalls nur schriftlich geändert oder aufgehoben werden. Rechtliche Unwirksamkeit einzelnerVertragsteile berührtdieGültigkeit der übrigenVertragsteile nicht.
2. Ferien An gesetzlichen Feiertagen und in den Schulferien des Bundeslandes Hamburg für allgemeinbildendeSchulenfälltderUnterricht aus,ohnedass diesEinfluss auf dasvereinbarteHonorar hat.
3. Unterrichtsausfall/Krankheit Terminabsprachen sind grundsätzlich mit der Lehrkraft persönlich
   zu regeln.EineAbsagederUnterrichtsstundedurchdieSchülerin/denSchülersoll12Stundenvordem
   TerminbeiderLehrkrafterfolgen.DurchdieSchulddesSchülersversäumteStundenwerdennicht nachgegebenodererstattet.DieSchülerin/derSchülerverpflichtetsich,nicht zumUnterricht zu erscheinen,
   wennsie/ersokrankist,dassfürdieLehrkrafteineunmittelbareAnsteckungsgefahr besteht. Das Unterrichtshonorar bleibt hiervon unberührt. Bei längerer Erkrankung der Schülerin / des Schülersoderder
   LehrkraftentfälltdasanteiligeHonorarnachAblaufvonsechsWochen.Durchdie Schuld derLehrkraft
   versäumte Stunden werden nach- bzw. vorgegeben, dieLehrkraft bietet hierzu bis zu drei Ausweichtermine zur Auswahl an. Sollte derLehrkraft das Nach- bzw. Vorgeben nicht möglich sein,werdendie
   Stundenfinanziellerstattet.Eskommtmanchmalvor,dasseineSchulaufführung, Exkursionoder
   SchwimmmeisterschaftmitdemKlavierunterrichtkollidiert.WennderSchülerden Unterricht nicht
   wahrnehmen kann, gilt dieser trotzdem als gehalten. Bei Krankheit der Lehrkraft fällt der Unterricht
   höchstens 2-malimHalbjahr ersatzlos aus.BeilängerenErkrankungenwirddieGebühr gegen Vorlage
   eines ärztlichen Attestes erstattet.
4. HonoraranhebungEineErhöhungdesUnterrichtshonorars durchdieLehrkraftist zulässig;dochhat
   sie nachbilligemErmessenzuerfolgenundmussmindestens6Wochenvorherschriftlichangekündigt
   werden.
5. Zahlungsverzug Bei Zahlungsverzug kann ein Verzugszins von fünf Prozentpunkte über dem Basiszinssatz der Bundesbank verlangt werden.
6. Kündigung Die Kündigung ist mit einer Frist von 3Monaten zulässig.Zu ihrerWirksamkeit ist die
   Schriftformerforderlich.BeiAnhebungdesUnterrichtshonorarsist eine außerordentlicheKündigung
   zum Termin der Honoraranhebung möglich.